Vážený pán prezident, Vaša Asociácia v týchto dňoch oslavuje 20 rokov existencie. Ako hodnotíte toto obdobie?
„Naše výročie je i výročím fungovania sociálneho dialógu na Slovensku. AZZZ SR pred 20-timi rokmi svojím vznikom doplnila sociálny trojuholník. Tripartita za uplynulé obdobie potvrdila svoju opodstatnenosť. Často máme i rozdielne názory, ale v podstatných veciach sa vždy vieme zhodnúť. Príkladom je vstup Slovenskej republiky do EÚ, prechod na spoločnú európsku menu, alebo zhoda na potrebe nevyhnutných reforiem.“

Asociácia zastupuje významné priemyselné odvetvia, zdravotné zariadenia, živnostníkov, dopravcov ale i malých podnikateľov. Dá sa zladiť takéto rôznorodé zastúpenie zamestnávateľov a zjednotiť Vaše postoje do jedného stanoviska?
„Nie je to vždy ľahké. Prínosom pre fungovanie sociálneho dialógu, komunikácia s vládou i zástupcami odborov je aj táto harmonizačná úloha asociácie. Vo svojom vnútri odfiltrujeme parciálne alebo okrajové záujmy a prezentujeme len zjednotený postoj, ktorý je očistený od odstredivých a protichodných názorov. Naším hlavným cieľom je podpora a presadzovanie opatrení, ktoré smerujú ku skvalitňovaniu podnikateľského prostredia. Dnes vidíme ako prioritu stabilné podnikateľské prostredie a vytvárania podmienok pre zvýšenie motivácie ľudí podnikať. Kľúčovou úlohou je však stále eliminácia dramaticky vysokej nezamestnanosti.“

Dnes rezonuje najmä zmena Zákonníka práce. Ako hodnotíte doterajší priebeh rokovaní?
„Možno konštatovať, že Zákonník práce by sa mal zmeniť razantnejšie ako ho pripravuje Ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny.“